深度解读!聚合顺(605166.SH)2023年度每股派0.285元 慷慨分红彰显发展信心

博主:admin admin 2024-07-03 12:21:06 800 0条评论

聚合顺(605166.SH)2023年度每股派0.285元 慷慨分红彰显发展信心

上海,2024年6月14日 - 聚合顺(605166.SH)今日发布公告,宣布公司2023年度每股派息0.285元人民币(含税),共计派息金额约为2.34亿元人民币。

本次利润分配方案经公司2024年6月13日召开的第九届董事会第三十一次会议审议通过。

股权登记日为2024年6月20日,凡在股权登记日当日持有本公司股份的股东均有权享受本次利润分配。

除权后,公司将于2024年6月21日起恢复除息交易。

**聚合顺是一家专业从事聚丙烯(PP)改性材料研发、生产和销售的高新技术企业。**公司产品广泛应用于汽车、家电、电子、纺织等领域。

**2023年,受下游需求疲软影响,聚合顺盈利能力有所下降。**尽管如此,公司仍坚持现金分红的股东回报政策,以体现对股东的尊重和回报。

本次利润分配体现了公司对股东的长期承诺,有利于增强股东信心,促进公司持续健康发展。

聚合顺(605166.SH)2023年度利润分配方案亮点:

  • **每股派息0.285元,彰显股东回报力度。**尽管公司2023年盈利能力有所下降,但仍坚持现金分红,体现了公司对股东的长期承诺和负责任的态度。
  • **派息金额2.34亿元,体现公司财务稳健。**公司派息金额占公司可分配利润的比例较高,体现了公司财务状况稳健、现金流充裕。
  • **股权登记日为6月20日,投资者可提前做好安排。**公司提前公布股权登记日,方便投资者提前做好资金安排,参与本次利润分配。

总体而言,聚合顺(605166.SH)2023年度利润分配方案充分体现了公司对股东的尊重和回报,有利于增强投资者信心,促进公司持续健康发展。

以下是一些关于聚合顺(605166.SH)的额外信息:

  • 聚合顺(605166.SH)是国家重点支持的高新技术企业,入选国家创新型企业名录。
  • 公司积极布局新能源领域,已成为国内领先的PP改性材料供应商之一。
  • 公司未来将继续坚持科技创新,推动公司高质量发展。

请注意:

  • 本文仅供参考,不构成任何投资建议。
  • 本文中的信息可能存在误差或遗漏,恕不承担任何责任。

恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

新的标题:

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

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发布于:2024-07-03 12:21:06,除非注明,否则均为尔蓝新闻网原创文章,转载请注明出处。